求人投稿（一般に公開）

公開する前に、必ず求人の進捗状況が「募集中」になっていることを確認してください。
進捗状況が「承認待ち」や「作成中」となっている場合は、公開することができません。

「作成中」の場合：求人票の登録が完了していません。「求人」の詳細を開き画面下にある「登録」ボタンをクリックしてください。その後、承認者に承認を依頼します。承認が完了するまでお待ちください。

「承認待ち」の場合：「承認者」全員が「承認」するまでお待ちください。

まずは、投稿したい求人の詳細ページを開きます。

この求人を会社ホームページ等に公開する場合には、「求人投稿」をクリックします。

求人票を作成した時は、「非公開」になっています。（下の表示例を参照）

＜表示例＞

求人を一般に公開するためには、「非公開中」ボタンをクリックします。クリック後は「公開中」に変わります。また、各求人検索サイトにも同時に無料公開されます。

アイコンの説明：

「会社採用情報ページ」：

HirePlannerとリンクしている場合は、「公開中」にすると、自動的に求人が会社の採用情報ページに投稿されます。隣にある「プレビュー」をクリックすると、どのように表示されているか確認することができます。

検索エンジン「Indeed.com],「recruit.net」,「HirePlanner.com」, 「Linkedin」, 「Google Jobs」：

上の「会社採用情報ページ」が「公開中」になっている場合には、自動的にこれらの検索エンジンサイトにも無料で投稿されます。なお、HirePlannerを通しての投稿は完全無料となっています。これらのサイトから応募があり、その後採用が決定した場合においても、手数料などを支払う必要はありません。

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求人掲載に関する注意：求人情報がそれぞれの検索エンジンに正しく掲載されるためには、以下の点を必ず確認してください。

・会社名（日本語名および英語名を表記するとさらに有効）
・勤務地（都道府県を入力）
・給与額（国の定める最低賃金を必ず上回っていること）

また、仕事内容などの説明はできるだけ多くの詳細を提供するようにしてください。求職者が求人を検索するときに入力すると思われるキーワードを多く含めることがポイントです。また、ポジション（役職など）も会社独自のものにはせずに、一般的なものを利用します。入力する情報が少なすぎる場合は、求職者が御社の求人を見つけづらくなります。さらに各求人検索サイトのルールによっては、求人情報自体が掲載されない可能せがありますので、ご注意ください。