面接のフィードバックを入力

人事採用担当者は、面接者でなくても面接のフィードバックのコメント等を入力することができます。

採用責任者などの人事部以外のユーザーにHirePlannerの利用と許可していない場合などにも対応できます。

1. 面接のフィードバックを入力したい面接の詳細ページを開きます。

＜表示例＞

2. コメントを入力

面接者からの候補者に対しての評価コメントを入力します。

3. ポイントを入力

評価のポイントを６から１２段階で入力します。６は最低評価、12は最高評価です。

4. 添付ファイル

会社独自の評価ファイル等がある場合など、評価に対しての必要なファイルがある場合にはそのファイルを四角枠にドラッグするか、ファイルを選択して添付します。

5. 画面下の「更新」ボタンをクリック