求人情報における「採用責任者」の役割

HirePlannerは、各求人に「採用責任者」を設定することができます。

この「採用責任者」とは、この求人案件に対し、採用を最終決定するマネージャーを意味します。

この「採用責任者」はすべてのユーザー（人事採用担当（HR）アカウント、従業員アカウント問わず）を設定することができます。

この「採用責任者」は、この求人に対して、以下を行うことができるようになります。

• この求人情報の詳細確認
• この求人の応募があった、もしくはエージェントからの紹介があった候補者の一覧
• 候補者のそれぞれの進捗状況
• 候補者のそれぞれの応募情報（書類選考や面接状況や評価、オファー情報など）
• 採用担当者とのコミュニケーション（社内メッセンジャー機能）

1. 求人情報の「採用責任者」の設定の仕方（通常HRユーザーのみが設定可能）

求人情報の詳細のページを開きます。

「チーム」項目の中の「採用責任者」部分に設定したい人を入力し、「更新」します。

※「採用責任者」に設定するためには、HirePlannerにアカウントを持っている必要があります。

2. 「採用責任者」の画面例

ダッシュボード：

求人情報ページ：

候補者一覧ページ：

求人に紐づいている候補者のそれぞれの進捗状況を確認できます。

応募情報ページ：

応募情報にある書類選考や面接の状況、評価コメント、オファー情報（採用が決定した場合）が閲覧できます。

そして人事採用担当とのコミュニケーション（会話）が可能です