面接の評価を詳しく指示する場合はどのようにしたら良いですか？

Q. 面接の評価フィードバックを入力するときに、もっと詳しく評価内容や評価方法などを指示したいのですが、どのようにしたら良いですか？

A. 面接や書類選考を作成する画面で指示内容を入力します。この書類選考や面接スケジュール作成画面に表示されている「HRから面接指示」には、評価の際に入力してもらいたい内容や前回の面接評価フィードバックのコピーなど自由に入れることができます。詳しくはこちらから。