人材紹介会社設定 - 2（リクルートエージェントリストにあるエージェントの場合）

 契約をされている人材紹介会社がHirePlannerの人材紹介会社リストに登録があるかどうかは、こちらからご確認ください。

注）各工程の作業はそれぞれ以下の色分けをしてあります。

■：人事採用担当者作業

■：HirePlanner作業

■：人材紹介会社作業

1) 人材紹介会社を追加

1. 上部のメニューより「エージェント」をクリックし、「エージェント閲覧」を選択してください。
2. 画面右上の「リクルートエージェントを追加」をクリックし、リストの中から設定をする人材紹介会社を検索してください。その人材紹介会社の欄にある「追加」ボタンをクリックしてください。
3. 「エージェント閲覧」ページに追加されたことを確認してください。

2) お知らせメールの自動送信

人材紹介会社へ、人事採用担当者がエージェントリストに追加したお知らせが送信されます。

※ この時の送信先は、HirePlannerの人材紹介会社用アカウントの責任者となります。ここでいう責任者は人材紹介会社の詳細ページで確認することができます。この責任者と担当するコンサルタントは別の人の場合もあります。別の人であった場合には、次の3）へ進んでください。同一人物であった場合には、5）へと進んでください。

3)人材紹介会社の責任者へ、担当コンサルタントの追加登録を依頼

担当コンサルタントの新規ユーザー登録は、必ず人材紹介会社の責任者に依頼してください。（ユーザーの追加登録は責任者のみが行うことができます。）

前項で「追加」した人材紹介会社の詳細ページを開くと、人材紹介会社の詳細を確認できます。その中で、人材紹介会社の責任者を確認することができます。

4) 人材紹介会社の責任者により、担当コンサルタントの新規ユーザー登録をします。

5)担当するクライアントの「クライアント登録」をします。

*この作業は人材紹介会社の責任者または各コンサルタント が行います。

6) コンサルタントのクライアント登録が完了しているかを確認します。

上部メニュー「エージェント」の中の「エージェント閲覧」を開きます。人材紹介会社の「コンサルタント数」を確認してください。

• 「０」の場合は、まだ人材紹介会社による「クライアント登録」が完了していません。＝＞　責任者へ担当コンサルタントの「クライアント登録」をお願いしてください。
• 「１」以上の場合は、「クライアント登録」が完了しています。この時点から採用担当者はコンサルタントに対して求人情報を送信することができます。

また、各人材紹介会社の詳細ページからも、登録されているコンサルタントとの名前とメールアドレスを確認することができます。（上の人材紹介会社の「名前」部分または「表示」ボタンをクリックしてください。）すべての担当するコンサルタントが表示されていない場合は、再度責任者に連絡をし、コンサルタントの追加をお願いしてください。