2026年3月: 既存メッセンジャー機能の改善と「社内会話」（採用責任者とのチャット）を追加 💬

採用はチームスポーツ — 新しくなったHirePlanner メッセンジャー機能のご紹介

優秀な人材の採用は、単独で完結するものではありません。採用は人事採用部門だけの仕事だと考えがちですが、実際にはもっと複雑です。優れた採用は、まさにチームで取り組むものです。

候補者、採用担当者、チームマネージャー、エージェント、他にも社内のさまざまな関係者との連携が不可欠です。コミュニケーションがうまくいかないと、（例えばメッセージが途中で失われたり、意思決定が遅れたり、必要な情報が不足したりすると）採用プロセス全体に悪影響が出ます。候補者の関心は薄れ、優秀な人材は他社に流れてしまいます。

そこで今回、HirePlannerメッセンジャーの大幅なアップデートを発表できることを嬉しく思います。これはこれまでで最も大きなコミュニケーション機能の改善です。🎉

重要なすべての会話を、ひとつの場所で

新しいHirePlannerメッセンジャーは、採用担当者、チームマネージャー、エージェント、そして候補者を、ひとつの統合されたコミュニケーションハブに集約します。社内採用担当者は、チームマネージャー（採用責任者）やビジネスパートナーとシームレスに連携しながら、エージェントや候補者とのやり取りも、すべてHirePlanner上で完結できるようになりました。

より高い効率で、より多くの採用を実現します。

新機能のご紹介

1) マイメッセージページと候補者応募ページのデザイン変更
UIを全面的に刷新し、よりスピーディーで分かりやすく、直感的なコミュニケーションを実現させました。「マイメッセージ」と「候補者応募ページ」の両方に、誰と会話しているのかが直感的にわかるように、専用タブを新たに設け、採用責任者、候補者、またはエージェントとの会話にすぐアクセスできるようになりました。

マイメッセージからすべてのメッセージにアクセス

候補者の応募ページから個別のメッセージにアクセス

1. 候補者の応募ページ：社内の採用責任者との会話

注意：社内の会話機能を利用できる人 => 求人情報の「採用責任者」に設定されているユーザー

求人情報の「採用責任者」についての詳しい情報は、こちらから確認してください。

2. 候補者の応募ページ：候補者との会話

注意：候補者の会話機能を利用できる => 直接応募の候補者、もしくはエージェント紹介の場合にはエージェントからメールアドレスを受け取り、HirePlannerの候補者プロフィールにメールアドレスが保存されている候補者

3. 候補者の応募ページ：エージェントとの会話

注意：エージェントの会話機能を利用できる => エージェントから候補者の紹介を受けた場合

※会話にアクセスするためのタブは、設定や応募経路によって表示されているタブの種類が異なる場合があります。例：求人情報に「採用責任者」が設定していない場合は、「社内」タブは非表示。直接応募の候補者の応募情報の場合には「エージェント」タブが非表示、など

2) ユーザータブ & プロフィール写真の表示
誰と会話しているのかを一目で把握できるように、採用担当者、エージェント、候補者、採用責任者の4つのユーザータグを表示しました。また、プロフィール写真も表示されるため、混乱することなくスムーズに会話を確認・管理できます。
写真表示機能を利用するためには、写真がプロフィールに保存してある必要があります。