候補者に関するメモ

候補者に関してのメモを残す方法は、下記のふた通りあります。

いずれのメモは、人事採用担当者（アシスタントを含む）のみが閲覧及び変更することができます。採用責任者（Hiring Managerや面接者などは閲覧することはできません）

1: 候補者プロフィールにメモを残し、候補者の印象や評価される点、懸念される点など候補者を覚えておくために必要な情報を入力することができます。(プロフィールの備考欄）

2: 応募詳細にメモを残し、進捗状況の詳しいコメントなどを残し、採用チームで共有することができます。（応募詳細ページのメモ欄）

1: プロフィールの備考欄

候補者のプロフィールを開くと、「備考」があります。この部分が候補者に関してのメモを残しておける場所です。

入力の仕方は、上のスクリーンショットの「候補者を編集」をクリックしてください。

画面の中ほどにある「概要」部分の「備考」に入力します。編集をした際には必ず画面一番下の黒いバー部分にある「更新」ボタンをクリックすることを忘れないでください。

2: 応募詳細ページのメモ欄

候補者の応募詳細ページを開くと、書類選考や面接フィードバックの上に「メモ」部分があります。ここにはこの応募に関してのメモを残すことができます。例えば、進捗状況の詳細やチーム内で共有する必要のある情報、電話などでのエージェントとの会話など。

入力するためには、画面上にある「編集」ボタンをクリックするか、メモの下にある「編集」のどちらかをクリックします。（どちらでも同じ画面が表示されます。）

メモを入力し、必ず「更新」ボタンをクリックしてください。